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Meu blog de viagens tem sido minha única tarefa há muito mais de oito anos. Esse nunca foi o meu objetivo quando comecei, assim como quando saí do meu escritório em 14 de setembro de 2010, presumi que voltaria a mais um dentro de um ano.

No começo, eu nem planejava ganhar dinheiro. Exatamente como as pessoas ganhavam dinheiro com blogs de viagem naquela época, afinal? Tudo o que eu desejava era ter um dos blogs de viagens mais significativos do mundo.

Mas logo comecei a ganhar dinheiro – US $ 50 aqui, US $ 100 lá. Alguns meses depois, enquanto tomava um coco em Krabi, Tailândia, escolhi que tentaria ganhar US $ 1000 por mês – suficiente para on -line convenientemente no sudeste da Ásia.

Eu atingi esse objetivo, assim como logo o superou. Eu tentei coisas novas, o dinheiro aumentou, assim como agora on -line em minha própria casa em Manhattan enquanto ainda conseguia viajar um pouco. Trabalho com parceiros que me levam a locais remotos e sobrenatórios como a Antártica e a Austrália Ocidental, enquanto ainda tem tempo e dinheiro para ir atrás de meus próprios objetivos de viagem, como ir a todos os países da Europa.

Isso não é tudo, no entanto. Lembro -me de chorar com uma viagem de trem sufocante na Bulgária, enquanto em pânico por ter caído para US $ 200 em minha conta inspecionada, além de ser devida muito mais que US $ 9.000 de diferentes parceiros que não estavam pagando a tempo. As viagens em que investi, apenas para que os parceiros me cancelassem no último minuto. Assim como o tempo em que fui iluminado por um grupo de escritores de blog de viagens que insistiam que eu estava mentindo sobre nunca ter estado na Gâmbia.

Não há muitas mulheres no meu cenário sobreviveram por tanto tempo. Somos as exceções em nossa indústria transitória.

Estou preparado para compartilhar o que aprendi. Aqui está o primeiro de uma série de mensagens destacando o empreendedorismo digital para as mulheres hoje.

Começando com os erros mais significativos que as empreendedores fazem.

Subestimando o grau de desigualdade de gênero

Fomos aumentados sendo informados de que poderíamos fazer qualquer coisa tão boa quanto os meninos. Isso é particularmente verdadeiro para aqueles de nós que foram aumentados pelas feministas de segunda onda que atingiram a maioridade nos anos sessenta e setenta.

Mas a realidade é que ainda hoje as mulheres lidam com desafios constantes no local de trabalho. Aqui está apenas um gosto:

42% das mulheres lidaram com a discriminação de gênero no trabalho.*

As mulheres americanas ganham 80 centavos para cada dólar que um cara faz – no entanto, as mulheres negras ganham 63 centavos de dólar, enquanto as mulheres latinas ganham 54 centavos de dólar. Alguns estudos determinam o mais.

Os homens têm quatro vezes a probabilidade de solicitar um aumento do que as mulheres, assim como quando as mulheres perguntam, tendem a solicitar 30% menos.*

As mulheres CEOs compreendem apenas 24 da tonelada de dinheiro 500 empresas, ou menos de 5%.*

Os mercados historicamente dominados por mulheres tendem a pagar menos do que as indústrias dominadas por homens.*

E isso não termina com o empreendedorismo. Apenas fornecer um escritório e um gerente não o torna imune às lutas. Você ainda precisa elaborar ofertas com parceiros. Você ainda precisa se oferecer aos clientes. Assim como quando você é o acordo com o seu negócio, a simpatia se torna um grande fator.

O sucesso e a simpatia estão negativamente correlacionados para as mulheres, o que é o oposto dos homens. Isso foi demonstrado no estudo da pesquisa após o estudo. Um executivo agressivo é rotulado como um go-getter; Uma executiva agressiva é mandona. Um colega de trabalho extremamente inteligente é brilhante; Uma trabalhadora extremamente inteligente está cheia de si mesma. Um pai que dedica longas horas de trabalho é oferecer sua família; Uma mãe que dedica longas horas de trabalho está negligenciando sua família.

Essas barreiras são intransponíveis? Não. No entanto, você deve reconhecê -los se quiser lutar com eles.

O que fazer: reconheça que essas diferenças existem, assim como você terá que trabalhar muito mais do que um cara em sua configuração. Passe um tempo adicional para garantir que seus argumentos sejam vestidos de ferro para torná-los muito mais persuasivos. Reserve tempo adicional e energia para seus empregos de entusiasmo, pois você provavelmente o exigirá.

Tentando agradar a todos

As mulheres são aumentadas para colocar as necessidades de outras pessoas acima das nossas, assim como frequentemente traduzimos isso como precisando agradar a todos. Durante toda a nossa vida, fomos informados, conscientemente e inconscientemente, que nossa função é nutrir, cuidar e apoio. Pense nas tarefas que são atribuídas estereotipicamente a mulheres: enfermeiros, professores, secretários. Cada função é ser um zelador, colocando as necessidades de outra pessoa à frente.

Mesmo se você acabou sendo fenomenalmente sucessoEssoso em seus negócios, você nunca poderá agradar a todos. Assim como você não vai agradar seus clientes específicos o tempo todo.

E eu não entendo. Se eu cobrir a Antártica, alguém reclama que é tão caro; Se eu cobrir Long Island, alguém reclama que é tão chato; Se eu cobrir o sudeste da Ásia, alguém reclama que também está bem; Se eu cobrir a Europa, alguém reclama que também é clichê. Sem mencionar meu comentário recorrente preferido: “Você afirma que compõe para mulheres, mas tecnicamente, tecnicamente, muitas coisas nesta publicação também se aplica a Guy!”

Mas você entende o quê? Se você é ótimo no seu trabalho, a maioria dos seus clientes ficará com você. Não se bata nos fãs de clima justo.

O que fazer: aceite desde o início que nem todo mundo será um fã. Quando as críticas chegam, está tudo bem em se machucar – no entanto, deixe -o ir. Acabou sendo mais simples no tempo. Se você aprimorar bem seu produto essencial, seus clientes principais ficarão com você.

Esperando a perfeição

Desde tenra idade, as mulheres são preparadas para serem perfeitas. Essa energia é frequentemente canalizada em um método positivo – as mulheres agora superam o cara das universidades nos Estados Unidos – com muito mais frequência, é direcionada de maneiras prejudiciais.

Com que frequência você parou, pois não conseguiu obter seu produto, projeto ou até um blog publicado para satisfazer seus altos padrões? Como resultado, numerosos criadores materiais freqüentemente definham por semanas ou meses sem nenhum material novo, pois não podem on -line tanto quanto seus próprios padrões impossíveis. A grande maioria das pessoas rotineiras nem sequer notaria essas imperfeições.

Um dos problemas mais significativos, assim como um que eu freqüentemente lutei comigo mesmo, é que as mulheres frequentemente não conseguem seus trabalhos mais significativos, pois não conseguem obtê -lo antes de serem lançados. Além de, em vez de um produto que se sai bem, eles acabam produzindo nenhum produto, perdendo o tempo e o dinheiro com o que criaram, além de ficar na Square One quando novamente.

Perfeito é o oponente do bem. Tenha em mente que.

O que fazer: no que diz respeito aos seus produtos finais, lembre -se de que o ideal é um negócio impossível, além de fazer as pazes com o fornecimento de um 98/100 se salvar sua sanidade.

Não entender exatamente como negociar

Uma das diferenças mais fortes entre Guy e Women in Company é exatamente como elas negociam. De acordo com o profissional de assentamento Linda Babcock, muitas mulheres não se exercitam em primeiro lugar, bem como aquelas que tendem a ficar 7,6% menos do que Guy na mesma posição.*

Em um trabalho convencional, isso pode gastar inúmeros dólares e anos de sua vida. Como empreendedor, essa pode ser a diferença entre negociar dinheiro suficiente para levar sua empresa ao próximo nível ou ter que fechar dentro de um ano.

Pode fazer a diferença em trabalhar para si mesmo permanentemente, além de ter que trabalhar para outra pessoa novamente.

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Concentrando -se nas áreas erradas para melhorar

“Tudo ficará muito melhor se eu descobrir exatamente como fixar a melhor maneira”, dizem as mulheres empresárias a si mesmas, assim como indicavam um programa de US $ 700 sobre como dominar o Pinterest. “Se eu tiver muito mais tráfego do Pinterest, as coisas finalmente começarão a trabalhar para mim.” Ou talvez seja um programa no Instagram, design gráfico, produção de vídeo ou marca.

Do programa, você vai aprimorar suas habilidades se trabalhar ativamente para aprimorá -las. No entanto, você está selecionando as melhores áreas nas quais se concentrar?

Então, numerosas mulheres se concentram nas áreas erradas para melhorar. Eles se inclinam em detalhes quando deveriam se concentrar nas generalidades. É o equivalente a custos todo o seu tempo, bem como dinheiro, descobrindo exatamente como fazer 10 olhares de olhos esfumaçados diferentes enquanto ainda lança seu acordo com o mostrador líquido. É como reservar uma viagem para escalar o Kilimanjaro quando você nem se exercita em primeiro lugar.

Não trata dos gatilhos de seus problemas; Em vez disso, apenas pinta um verniz brilhante em uma fachada em ruínas.

O que fazer: invista em produtos que o reparam do núcleo. Descubra para reparar o que está errado antes de se concentrar nos sinos e assobios. Veja a floresta para as árvores, não os pequenos pinheiros que o outono fora dos galhos em maio.

Trazendo seu parceiro encantador para o negócio

Não sei dizer exatamente o quão inúmeras vezes eu já vi esse fim mal. Uma senhora desenvolve um canal do YouTube por conta própria, ela cresce sua empresa de forma constante, ela entra em um novo relacionamento, bem como dentro de alguns meses, “Ashley’s Vegan Kitchen” acabou sendo “vegetariana com Ashley e Blake. ”

Quem diabos é blake?! Um homem que não pode fornecer queijo, aparentemente.

Muitas vezes, as mulheres trazem seus parceiros para sua empresa para compartilhar os benefícios – liberdade de tempo, não temPara trabalhar mais uma tarefa convencional, coloque a autoconfiança e a capacidade de viajar pelo mundo. Além disso, eles fazem isso para reparar os problemas de ressentimento em seu relacionamento, onde a senhora tem o “trabalho legal” e seu parceiro sente que não está oferecendo adequadamente.

Mas seus parceiros estão frequentemente começando com um conjunto de habilidades restritas e, portanto, descobrem os benefícios sem realizar trabalhos iguais.

E extremamente frequentemente, a conexão termina em um rompimento. Assim como a empresária que desenvolveu minuciosamente sua companhia do zero agora precisa dividi -la com alguém que ela ensinou tudo.

Entendo que você gosta do seu parceiro. Entendo que você acredita que ele ou ela tem habilidades. No entanto, não forneça os segredos ao castelo.

Em vez disso, não pense em incluir seu parceiro até que você seja casado ou no nível equivalente de relação financeira-fórmula financeira. Mesmo assim, seja cauteloso. Se o seu parceiro possui habilidades para as quais você contrataria alguém de qualquer maneira – habilidades fotográficas, habilidades de programação, habilidades contábeis – pense em contratá -lo e em tratá -lo como um funcionário de rotina. Pague -lhe uma taxa de mercado justa, forneça -lhe os prazos, trate -o como faria com qualquer tipo de outro fornecedor.

Copiando todas as outras dama no campo

Uma das razões pelas quais ainda sou um escritor de blog de viagens nove anos depois, quando tão inúmeras originais foram fornecidas, já que sempre me concentrei na originalidade. Hoje em dia, uma versão de praticamente todas as publicações genéricas de viagens que eu compõe acaba em uma variedade de outros blogs de viagens, frequentemente até os mesmos títulos. Isso me leva a compor mensagens excêntricas, diferentes e cheias de personalidade que seriam muito mais difíceis para alguém copiar descaradamente.

Pense na conhecida conta do Instagram “siga-me para”, onde a senhora liderou seu parceiro em todo o mundo, arrastando-o pela mão. Inúmeros Instagrammers copiaram essa conta mais uma vez e novamente. Alguém mais ficou bem conhecido? Não. Era tão bem aparente que eles estavam copiando as pessoas que aperfeiçoaram o estilo e a tornaram famosos.

É simples acreditar que, desde que uma senhora específica foi bem -sucedida com seus negócios, as coisas vão acontecer para você exatamente da mesma maneira. Eles provavelmente não. Algumas pessoas têm muito mais sucesso desde que começaram em um momento diferente, pois têm conexões diferentes ou, pois têm acesso a outros recursos. Muitos do que ocorre em uma empresa leva a localização nos bastidores e um espectador não seria capaz de observar.

E a pior parte? Se o seu mercado for cuidadosamente observado, será evidente para as pessoas que você está copiando outra pessoa.

Em vez disso, o que fazer: esboçar uma empresa com base em quem você é, bem como quais são seus pontos fortes. Constantemente se preocupa se você está imitando algo que viu alguém. Tente produzir algo que ninguém mais fez ainda, além de pressioná -lo com força.

Trabalhando mais, não mais inteligente

O perfeccionismo freqüentemente levanta sua cabeça de maneiras incomuns. Assim como é algo que as mulheres fazem o tempo todo, mesmo quando não acreditamos que o estamos fazendo. Afaste -se com detalhes que nenhum outro ser humano teria notado, apenas para reconhecer que você passou várias horas trabalhando em algo que não exigisse consertar.

“Mas meu trabalho não deveria ser perfeito?”

Você foi contratado como profissional; Você deve oferecer trabalho de alta qualidade. No entanto, também frequentemente as mulheres desperdiça o tempo em coisas que realmente não trazem dinheiro – agonizando sobre plugins do site, seqüências de boletins, a estética de suas placas do Pinterest, bem como o Google Bloody Plus quando podem ter sucesso de maneira semelhante com um site reduzido . Freqüentemente, as mulheres ficam atoladas nos detalhes de coisas que realmente não fazem uma diferença considerável em sua renda, bem como como resultado, não priorizam o trabalho que paga.

O que fazer: audite o trabalho que você está fazendo, bem como os ganhos que você está trazendo. Veja o que traz dinheiro e o que não faz. Veja exatamente como seu tempo é o melhor gasto, bem como em quais áreas da sua empresa você deve se concentrar na expansão. Veja o que você pode terceirizar, assim como o que você deve lidar pessoalmente.

Qual é a lição mais significativa que você descobriu ao administrar seus negócios?

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